镇村干部两周完成包片村遍访一次,村里生病老人要慰问一次,与乡贤每年联系一次,对困难党员群众重要节日拜访一次,每半年与离任村干部访谈一次,每年至少向党委、政府汇报包村工作一次……在信宜水口镇,“六个一”工作机制出台后,镇村干部工作作风悄然发生变化。
6月29日,笔者走访水口镇发现,镇村干部“面对面”倾听民情民意,“点对点”解决急难愁盼问题,让“门好进、脸好看、事好办”成为常态,广大群众的获得感成色更足。
(资料图)
走访群众交朋友
田间地头深化为民情怀
水口镇党委书记亲抓部署、带头落实,理清驻村干部、村“两委”干部、网格成员三级责任线,通过密切联系群众村组长、联系乡贤和离任干部、关爱群众,建立“哨源”研判、干部报到、一线办理、群众评价的体系,不仅走进百姓家门,更敲开群众心门,做到了解民情多说家常话、化解矛盾多说宽慰话、宣传政策多说大白话、引导群众多说知心话,实现与群众的良性互动和真诚沟通。
现在,水口镇群众上访变为干部下访,变群众预约为干部邀约,零距离为百姓解忧解困, 及时发现并推动解决群众“出行难”“会车难”“引水难”等急难愁盼问题259个,党员干部融入群众圈子,和群众打成一片。
发动群众聚合力
办理民生实事269件次
水口镇坚持以党建为引领,通过党建网格,将镇村干部纳入网格,破解“大走访”各层级力量分散、心理防备、方言障碍、年龄代沟问题,推行干部包村、党联户机制,并坚持每月一期“板凳会议”研究走访群众收集的问题,以清单形式落实责任到部门到个人,对村民反映的矛盾纠纷,按照工作流程分类处理。
今年以来共办理民生实事269件次。在促进邻里和睦、打造美丽环境、创建文明家庭、深化移风易俗等方面,发挥主力军、调解员、监督员等作用,有效调动群众参与乡村振兴和基层治理的积极性,动态摸清村情民情,统筹推进征地拆迁、殡葬改革、农房管控等中心工作顺利开展,架起群众与党委、政府的“连心桥”。
在到永村,以引导村组与红旗农场合作的方式,充分利用闲置土地资源和富裕的劳动力,吸引企业投资、乡贤返乡创业等社会资金400多万元,较好发挥企业的资金、技术、管理优势,从2020年村集体年收入不足7万元,到现在集体收入达40多万元,预计明年收入60多万元,走出一条村企合作推动产业振兴新路子,增强群众获得感。
教育群众树新风
构建三治融合开新局
水口镇始终坚持组织引领、新风引育、典型引导的方式。今年5月底将农村党支部设到自然村或村民小组,设立自然村党组织115个,统筹整合“五老”人群、驻村法律顾问、返乡大学生协会、村务协商议事会等资源搭配,引导先锋党员、乡贤能人等根据其能力、意愿,加入乡贤会、理事会等村级组织,建强农村基层党组织的神经末梢,用老百姓听得懂的语言,在文明乡风、纠纷化解、人居环境整治等方面发挥作用,建成美丽宜居村12个。
此外,还组建自然村级村民协商会,鼓励道德模范参与乡村治理,吸引心系故土的企业家回乡创业,有效促进民风淳化,培育树立致富能手等模范典型,切实提升基层党组织的向心力和战斗力。
如横茶村在“党员+乡贤”作用下,盘活闲置土地吸引乡贤返乡投资,建成物业出租产业项目,预计每年为村集体经济增收15万元。逐步推广文明积分超市做法,试点开展星级文明户、文明村等群众性精神文明创建活动,促进村风家风向好,凝聚了强大的组织合力推进了水口产业集聚片区、金汉大道、玉都快速干线、进园大道、阳玉高速、汉盛环保等重点项目建设,展现了较好的基层治理效能。
【撰文】李阳诗 通讯员 谢钦
【作者】 李阳诗
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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